2022年9月2日，政策与法规办公室落实“五化”工作要求研讨会在线上举行。研讨会由政策与法规办公室主任任喜荣主持，政策与法规办公室全体人员参加会议研讨。

政策与法规办公室副主任冯浩分享了在法治工作中落实“任务清单化、操作手册化、推进规范化、工作标准化、业务数字化”工作要求的思考，回顾了学校法治工作进展和贯彻“五化”工作要求情况，并明确了在法律事务和制度建设下一步工作中贯彻落实“五化”的业务领域和具体要求。政策与法规办公室挂职副主任刘畅从从教师视角分享了落实“五化”工作要求与满足服务对象需求的体会，进一步深化了与会人员对落实“五化”工作要求、提高教师满意度的认识。

在研讨会上，各科室负责人分别结合科室具体工作，发表了对如何在实际工作中更好地落实“五化”工作要求的看法。政策研究科科长万可通过分析“五化”工作要求在教育评价改革、章程建设实施、校本项目管理、政策研究简报等工作中的具体体现，梳理了工作思路和下一步的改进方向。法律事务科科长杨冬弢汇报了“五化”工作要求在合同管理、案件协调处理、法律咨询、法律顾问备案与统筹协调、重大决定合法性审查等具体工作中的落实情况，进一步明晰了提升法律事务工作管理服务效能的思路。制度建设科负责人王畅在汇报中表示，在“基础工程”制度体系攻坚战中，科室通过任务清单化明确各项具体任务与完成时限，在制定实施规范性文件管理办法过程中贯彻推进规范化，以操作手册化指导制定规范性文件制定工作指引，通过搭建规范性文件管理平台推进数据信息化，取得了工作效能的进步与提升。综合信息科科长石瑶汇报了科室基本工作和科室在综合行政、信息管理、政策研究等方面落实“五化”工作要求情况，并规划在未来进一步推进工作的方向和落实具体工作的计划。

任喜荣结合新时期学校各项工作的新要求与大家进行了讨论，并针对落实“五化”工作要求的重点进行分析，明确下一步工作方向和具体任务。政策与法规办公室全体成员围绕落实“五化”工作要求，不断提高管理服务效能，落实各项工作任务进行了深入研讨。